Свяжитесь с нами:
Сообщество КОМ-ЮНИТИ:
.svg)
.svg)
Свяжитесь с нами:
Сообщество КОМ-ЮНИТИ:
13 октября 2015
Так решил ВС РФ в Определении от 14.09.2015 по делу № А07-1736/2013. Из материалов дела следует, что на момент заключения мирового соглашения сторонами дела руководители обществ участников процесса не могли знать, что с руководителем общества-ответчика трудовой договор будет досрочно расторгнут, и в то же время новый руководитель не будет следовать достигнутым ранее устным договоренностям сторон.
Верховный суд согласился с позицией суда первой инстанции в том, что руководитель истца находился под влиянием существенного заблуждения на момент заключения мирового соглашения, которое даёт основания для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам. На этом основании ВС РФ отменил судебные акты апелляционного и кассационного судов и оставил в силе решение суда первой инстанции.
12 октября 2021
Ведущий эксперт Компании «Ком-Юнити» Емельянова Анна и Центр инновационного обучения и развития провели практическое мероприятие по вопросам трудового права. Выступление Анны было посвящено теме: «Обзор изменений в судебной практике 2021 года по трудовым спорам об увольнениях».
31 мая 2021
11 июня 2021 года проводится Поволжский правовой форум, посвященный безопасному ведению и защите предпринимательства в России 2021 года. Уникальное в своем роде событие с обсуждением реалий предпринимательских рисков и их правовых последствий для компаний и менеджмента, живое общение, налаживание деловых связей.
28 февраля 2021
Адвокатское бюро «КРП» (Челябинск) и Консалтинговая Компания «Ком-Юнити» (Москва) 18 марта открывает сезон мероприятий для бизнеса юридическим форумом “Минимизация рисков бизнеса в сфере государственного регулирования».
Показать еще