Новости

Эксперты отмечены рейтингами:

22 декабря 2015

КС РФ обязал работодателей индексировать зарплату

Требование действует для всех видов юридических лиц в соответствии с ТК РФ.

КС РФ указал, что данная мера является обеспечительной для повышения уровня зарплаты в соответствии с текущими экономическими реалиями. Данное положение действует для всех работодателей, включая коммерческие организации.

КС РФ уже не однократно указывал на данную обязанность работодателей (определения КС РФ №913-О-О от 17.06.2010 и №1707-О от 17.07.2014).



Читайте также:

4 декабря 2024

Юристы «Ком-Юнити» в «Рейтинге юристов и их компаний 2024» Российской газеты

В этом году Михаил Танько, Старший партнёр, попал в 3 группу в категории «Корпоративное право», а Ксения Болотова, старший юрист, специалист по банкротству, представлена в 4 группе категории «Банкротство».

1 октября 2024

Внеплановая экономика: «Завершена сделка по реструктуризации объединенной компании Wildberries И RUSS»

Ситуацию с разделом бизнеса в случае развода и участия в управлении компанией при условии владения 1% доли эксклюзивно для @vneplanarus прокомментировал управляющий партнер юридической консалтинговой группы “Ком-Юнити” Павел Самсонов

28 сентября 2024

PROбанкроство: «Кассация: стимулирующее вознаграждение – мера поощрения управляющего за реальный вклад»

Ксения Болотова, старший юрист «Ком-Юнити» дала комментарий в PROбанкроство. Встречается практика лишения АУ законного вознаграждения под предлогом прекращения процедуры банкротства посредством, например, заключения мирового соглашения либо погашения РТК собственником, говорят юристы.

Показать еще